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組織社會學與決策分析人氣好評

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內容簡介: 博客來網路書店 科學最初是與整個社會結構和文化傳統結合在一起的。它們彼此相互支持——只有在某些類型的社會中，科學才能興旺發達，反之，科學就沒有持續的和旺盛的發展和應用，這樣一種社會也不能正常運行。科學是在求解問題的過程中發展出來的一種答案，它總是依賴于它所隸屬的那個社會總體的發展狀態。這種關聯在社會學領域更為突出，因為社會學提出的問題往往是各種社會群體在社會演變中踫到的不明確的和難以解決的問題。社會學研究者從自己的實踐經驗里得知社會現實的本質構造比我們在日常社會生活中能夠想象的要復雜得多，其實，社會學作為認識和理解社會現實的方法，與其他科學學科相比，更容易受到既定社會的技術、經濟和社會演變的影響。組織社會學也不例外，它在近80年中不斷取得重大發展，這個發展既反映了社會學家試圖解釋清楚的是人類社會生活中的集體行動而非個體行為，同時也印證了組織社會學在認識和理解社會現實中發現了與自己同步成長的身影︰現代復雜社會中的組織現象的日益增長。

本書分為組織的復雜化與組織研究的演進、組織社會學的成長歷程、組織方式與基本推論要素、組織分析的另一些思考、步入“組織田野”的研究步驟這五章對大工業組織的發展、組織作用的發現、組織方式的維持等內容進行了系統的介紹。

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• 作者： 李友梅
• 出版社：上海大學出版社
• 出版日期：2009/01/01
• 語言：簡體中文

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